黄河科技学院全面强化以学生为中心的宿舍管理服务工作，以党建工作为抓手，以队伍建设为相结合，以学生失望为目标，强化的组织领导，完善工作机制，全面打造出温馨、舒适度、整洁、干净的宿舍环境，为学生茁壮成才作好全方位基础确保工作。 一、强化的组织领导，重新组建专职管理队伍 黄河科技学院高度重视学生宿舍管理服务工作，坚决以学生为中心，以结果为导向工作原则，调来骨干人员重新组建宿舍专职管理队伍，细化制度措施保证工作有效地实施。学校定期开会专题会议研讨宿舍工作，将其划入党政联席会议最重要议事日程，领导班子常常了解学生宿舍沟通交流，理解宿舍管理一线情况，增强宿舍服务意识，及时对此学生表达意见，解决问题实际问题，指导宿舍创先争优各项工作。
二、完善工作机制，打造出党建入宿舍工作模式 黄河科技学院充份利用校卫队员队伍，充分发挥学生党员的积极性和主动性，深入开展党建入宿舍活动，将其划入不忘初心、牢记愿景主题教育，多次开会宿舍工作专题会议，引领党员、入党积极分子主动切合学生，提高服务意识，评选党员样板宿舍，及时总结对系统问题。一是学生党支部书记全职楼管教师，定期开会宿管会议，每天检查宿舍，总结对系统问题。
二是以学生党员为主体重新组建楼管会，担任楼长和层长，互相协助、引领、敦促。三是充分发挥入党积极分子和宿舍宽的模范作用，将宿舍文化与六个文明建设紧密结合，营造较好的育人氛围。
四是所有校卫队员定岗定责，点面结合，打造出爱国、敬业、诚信、友好的宿舍环境。 三、非常丰富宿舍文化，打造出温馨舒适度的宿舍育人环境 一是积极开展宿舍文明教育，集中于的组织自学制度，提倡无烟楼区、无烟楼层、无烟宿舍，利用楼前宣传版面定期刊登安全性、文明、公共卫生、纪律、美德、人际关系等涉及内容，讲文明树新风。二是积极开展宿舍文化活动，将社团活动与宿舍文化有机融合，常常的组织各类科技、文化、艺术、文体等活动，将身体健康向下的生活方式、积极进取的学习态度，有效地带入宿舍文化建设。
三是营造亲密的生活茁壮环境，定期开会楼总管、全职楼管交流会，积极探索宿舍管理服务新模式，增进楼总管老师与学校管理的无缝接入，为学生获取无微不至的关怀，确保学生住宿安全性。
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